二者的支持与项目本身的优秀品质令越来越多的企业巨头向OpenStack敞开怀抱，Bias也借助这一突出贡献成功跻身OpenStack基金会八位主要董事会成员之列。他直率的性格令人印象深刻，坚持认为云计算的风险及赔偿责任应由使用者承担，这种毫不妥协的风格进一步加大了他的知名度。2009年，他主张利用云计算的高效率应对愈演愈烈的全球气候变化。
O'Reilly Radar博客曾这样评价Bias：“(他)一手促成了GoGrid API开放许可的出现，而这正是Sun Microsystems、Rackspace Cloud、VMware及其它多家同样在云API方面使用开放许可的理论根源。”
Jonathan Bryce
Jonathan Bryce像许多年轻人一样喜欢跟计算机打交道，他还有位曾是Rackspace公司最初12位员工之一的哥哥。正是哥哥的极力鼓动，才让Jonathan决定进入Rackspace公司，并逐渐开始接触包括维护机架服务器、客户服务以及技术支持等常见运营内容。他曾与自己一位负责网站设计的朋友Todd Morey一同租用Rackspace的内部服务器托管站点。这二位双双于2005年离开Rackspace，开始筹备属于自己的网站及托管业务——Mosso Cloud。Mosso这个词取自意大利语的乐谱标注短语，意为“加快节奏、投入激情”。
不过Mosso使用的仍然是Rackspace数据中心内部的服务器。Rackspace公司高管层也意识到其原有托管服务业务与新兴云计算之间的联系，因此对Bryce创建Mosso Cloud的举动予以支持。他开发出一套能够在网站中启动应用的系统，并希望将其打造成虚拟机启动产品。然而Rackspace在收购了Slicehost公司后获得了这样的成熟系统，并将其交给Mosso作为虚拟机管理体系中的一部分。在如此的盛情之下，Bryce再次重回Rackspace，并担任起云计算主管一职。
Rackspace公司一直试图扩展其云计算业务，进而从Amazon Web Services的阴影中挣脱出来、夺下市场领袖的地位。在如此雄心下，他们为客户带来了更小、更便利的虚拟服务器，每小时的使用费用仅需0.015美元。他们还开发出自家云API，并拉拢到美国宇航局的加入，共同推出我们耳熟能详的OpenStack项目。截至2009年，Rackspace公司已经将OpenStack视为向私营企业推广通用型云计算的基础，并以此为契机向Amazon的云帝国发起冲击。
Rackspace公司以赞助商的身份引领OpenStack项目前行，但他们已经意识到如果能有更多技术巨头加入赞助名单，该项目的影响力与市场前景将更上一层楼。有鉴于此，他们于今年九月成立了OpenStack基金会。思科公司的Lew Tucker与红帽公司的Brian两位云计算CTO都成为基金会的主要董事会成员，而Bryce也在接到邀请后欣然接受并成为另一名执行董事。虽然今年只有31岁，但Jonathan Bryce已经成为一种创新精神的代表，他同时宣称将把自己丰富的操作经验毫无保留地贡献给前进方向尚未完全明朗的云计算事业中。
Lew Tucker
Lew Tucker拥有20年软件开发经验，并从云时代初现端倪起便积累下大量实践经验。对于技术话题异常敏感的他第一时间意识到，自己过去所组织的一系列项目其实与云计算的发展方向不谋而合。
他在Radar网络公司担任过CTO与工程副总裁、在Twine社交网络公司任总策划师，也有着Salesforce.com公司AppExchange项目部副总裁的经历。在大公司打拼多年的经验让他对云计算的出现采取了坚定的支持立场。这位意识强韧、成熟老到的管理者认为云计算不仅“可能”出现，更是“应该”出现，并成为计算领域的又一波革命性浪潮。
2008年至2010年间，Tucker担任Sun Microsystems公司云计算部门CTO。这段时间正是甲骨文收购该公司的关键时期，而他的知识储备与强硬态度也让对云计算表现得呆板迟钝的甲骨文如梦初醒。收购完成后，甲骨文CEO Larry Ellison正与Tucker当面交流;Tucker表示，当时他们两个人只做了几分钟的准备就展开了讨论。在这次简短的对话中，甲骨文公司中对云计算唱反调的趋势被彻底打破，自此这家用数据库产品影响世界的企业巨头开始在全新的技术领域中努力寻找自己的前进路线。
