近年来，山东高密联通努力推行“阳光政务”，始终紧绷党风廉政建设“安全弦”，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断加强党员干部的党风廉政教育、加强反腐败各项制度建设及工会经费等财务管理，始终扎紧党风廉政建设“安全带”，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的开展。
高密联通从强化制度建设入手，从源头上努力遏制和防止腐败现象的发生。实行重大事项、大项财务开支集体研究制，杜绝一人说了算。实行车辆定点加油制，禁止公车私用、私驾。实行通信费用、经费开支、燃油维修等公开制度，定期公布，化解疑虑，实行“阳光政务”。继续实行公务接待定点、派餐制度，严格按照上级规定的标准安排就餐，杜绝铺张浪费现象的发生。严格实行班子成员廉情公示制度，对个人重大事项及时进行报告，并建立领导班子成员个人廉政档案，在厂务公开栏进行公示。进一步修订完善了各项财务管理制度，大型开支集体商量，并实行主要领导、分管领导、经手人共同签字制度。充分发挥工会经费审查委员会的作用，严格审查工会经费的计提、上解、使用，保证了工会经费的合理使用。同时，本着工会经费“收之职工，用之职工”的原则，把有限的费用用在维护职工利益和发展工会事业上，使其发挥出应有的作用和效益。
