今年以来，江苏移动以服务社会、服务民生为己任，以搭建职业、信息、成长和服务平台四项举措为手段，为解决就业难题尽一份力。
2009年初，江苏移动总经理王建郑重承诺：今年不仅不裁员，还要公开向社会招聘1000多名新员工，为社会提供更多的就业机会。据介绍，江苏移动在带动社会就业方面表现突出，2008年直接提供就业岗位1637个、实习岗位1426个，截至去年12月，直接带动就业人数超过7.88万人。
今年3月，江苏移动推出12580“求职通”业务，个人可以登记求职信息，供用人单位选择，企业可以发布职位信息，招揽人才。目前在12580登记的企业数超过7000家，招聘岗位信息2万多条，招工总人数14万，每月计划提供1.2万个职位信息，全年预计提供超过15万个岗位信息。南京移动“大学生就业见习基地”去年为来自全国30多所高校的80余名研究生提供了实习机会，今年将继续该计划，提供实习机会并优先录用；苏州移动依托校园营业厅，广泛为大学生提供实践岗位；连云港移动“青年就业创业见习基地”建成两年来接纳2000余名大学生。
江苏移动积极参与政府主导的帮扶就业及人才交流活动，通过延伸服务、靠前服务，为求职者提供便利。针对女性就业难，江苏移动今年“三八”期间联合省妇联开展了“巾帼牵手12580就业援助行动”，举办了女大学生专场招聘，吸引近60家企业和2000余名大学生参与；连云港移动启动“青年阳光就业工程”，举办免费职业技能培训，为青年提供见习机会；徐州移动举办多场“农信通”农民工专场招聘会，为3万余名返乡民工建立了个人就业档案。
