为进一步深化企业文化建设，部署落实好2009年各项工作，新疆铁通于2月25日召开了2009年企业文化建设工作动员大会，并决定将“把握依托促发展、保存创收增效益、适应变革提素质、增进和谐保稳定”为内容的“促、增、提、保”主题实践活动作为公司2009年企业文化建设的重要载体，积极加以推进。
会上，去年企业文化建设工作比较突出的奎屯分公司和库尔勒通信段分别作了企业文化建设工作经验交流，新疆铁通副总经理魏勇宣读了《铁通新疆分公司2009年“促、增、提、保”主题实践活动实施方案》。党委书记郭连强和总经理何晓波同志分别作了重要讲话，对2009年“促、增、提、保”主题实践活动的重要性作了讲解，并对如何抓好主题实践活动提出了具体要求。党委书记郭连强从“将‘铁通发展靠自己’的理念引导、教育、实践贯穿于全年生产经营活动之中；将调整各级领导干部的精神状态和工作状态作为去年打造‘核心团队’的一条主线；将深化‘人文关爱’工程作为稳定员工队伍的一项重要举措；将开展‘全员劳动竞赛’作为各级干部员工施展自己才能的平台；将选好载体、用好载体作为推进企业文化建设的有效途径”等五个方面对去年企业文化建设工作主要特点作了总结。并从“一是提高认识；二是突出重点；三是领导重视；四是抓好落实”四个大方面对2009年企业文化建设工作进行部署和。总经理何晓波从“一是要明确目标、理清思路、统筹兼顾、辨证统一、形成合力；二是要围绕阶段目标，注重两个结合，突出两个作用。为进一步深化公司2009年企业文化建设作出贡献提出要求。
新疆铁通领导班子成员；机关各部门正副职；各分公司、通信段、工程公司、网络公司、直属通信段党政领导班子成员、工会主席、团委书记、所属各部门负责人及单位所在地营业部经理、车间主任、基层各党支部书记、工会支会、团组织负责人一并参加大会。大会由新疆铁通总会计师苏建路主持。
