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联发科员工红利缩水超46% 人均约37.2万元
2009年2月23日 08:22    搜狐IT    评论()    

   据台湾媒体报道,百年难得一遇的金融海啸重创全球,高科技产业受害尤深。台积电、联发科为首的高获利科技公司公布员工红利缩水4~5成,其它科技厂更难以预料。

    台湾科技大厂一向以发放巨额员工红利以争取人才进驻而闻名全球,不过据证交所网页数据显示,国内科技业追循的指标龙头厂台积电今年员工红利缩水近46%,仅剩下150亿元新台币(约合29.5亿元人民币)不到,以员工人数2万人估算,平均每位员工只拿到74.95万元新台币(约合14.7万元人民币)的红利;而一向是员工红利发放王的联发科今年缩水更超过46%,剩64亿元新台币(约合12.6亿元人民币),员工人数3380位,平均每位员工拿到189.44万元新台币(约合37.2万元人民币),仍然称冠所有上市公司,但今年员工红利百万元新台币俱乐部的成员也就仅剩联发科一家,其它科技厂都退出榜外。





    股王宏达电勉强算是高科技厂中今年较善待员工的一间,员工红利下滑幅度仅在二成左右,7000位员工分56.1亿元新台币,平均每人可领到约80万元新台币红利。

    受到去年度获利下滑及09年经济前景欠佳的影响,公司市价大跌使得员工配股红利的市值大减,因此使得各家科技大厂的员工红利缩水幅度惊人,例如景硕今年员工红利缩水幅度高达72.05%,所有员工的红利从去年的12.02亿元新台币大幅缩水至3.36亿元新台币;至于柏腾更是大删84.95%,红利从去年的3.92亿元新台币大降至5900万元新台币左右。

    许多讲究人才为主的IC设计厂纷纷从获利的3、4成降至2成不到,甚至更低,台积电本身由前一年度的24.52%大减至15%,旗下创意电子更由45.08%的比重降至剩18.6%而已,而柏腾更由42%左右降至一成不到,减幅惊人。

    注:表格中单位为亿元新台币

编 辑:周桂军
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