通信世界网(CWW)7月31日消息 据消息人士透露，中国联通在近日出台了关于人员划拨问题的最新文件，最终确定了人员划拨的比例以及方式。
在上周，中国联通和中国电信签署了CDMA网出售的最终详细协议。作为交易的一部分，中国联通约29.3%的雇员将转职到中国电信工作。联通董秘劳建华也表示，联通约有1.9万多员工划给中国电信。联通两大子公司联通华盛和澳门联通也将划拨给中国电信。
29.3%的员工划转比例仅为平均数，各省分公司各有不同。总体的划转原则为：人随事走，CDMA相关人员基本在划转之列；C网业务收入占总收入的比重。在具体比例上，北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南等十家省级分公司统一按40%的比例划转；其它省级分公司统一按19.76％的比例划转。
在具体的划转办法上，将会遵循“自下而上”的原则，即各单位首先确定非管理序列员工中的划转人员，再自下而上地确定各级管理人员中的划转人员。
以2007年12月31日为合同员工岗位属性的认定时点，C网员工全部划转给中国电信，G网员工全部保留，特殊情况由双方省分公司协商确定。因客观原因无法划转的，其指标应摊入G/C共用员工中，保持各单位划转人员总数不变。C网员工直接划转后，各部门G/C共用员工的统一划转比例计算方法也已经出台。
