福建铁通牢固树立“人力资源是第一资源”的意识，积极倡导努力学习、努力成才，做好人才培养储备工作，切实增强员工的紧迫感和责任感，提高学习的积极性和自觉性。
为提高专网员工安全保障能力，福建铁通组织福州通信段全员开展全面的通信设备典型故障学习活动，将总部下发的14个典型故障案例转发到各车间，要求以记名学习的方式传达到每一位员工。
各通信车间接到通知后，立即部署了学习安排。一方面将典型故障打印发放到各班组，由各班组组织签名学习，并结合实际对14个典型故障进行讨论，举一反三，吸取教训；另一方面车间包保人员在加强自身学习的基础上，下到包保班组共同学习，同时检查各班组的学习情况。在此基础上，各车间还充分利用既有的宣传条件，在车间板报、班组黑板上刊登故障案例，起到警钟长鸣的作用。通过学习典型案例，大家纷纷表示，要进一步加强安全知识的学习，提高安全制度的贯彻和执行力度，有的员工还不无感慨地说：这些故障的发生给我们敲响了警钟，他们所做的工作也就是我们的日常工作，我们一定要从中吸取教训，防微杜渐，确保同样的事情不在我们的身上发生，真正确保通信设备的安全运用。
