通信世界网(CWW)4月21日消息 由人民邮电出版社主办，北京信通传媒有限责任公司承办的“2011中国移动通信产业发展高峰论坛”于今日在北京国宾酒店举行。本届论坛将以“变革 创新 重构”为主题，在以往七届论坛的基础上，全面总结2010年移动通信产业发展成就，深入研讨2011年我国移动通信产业面临的机遇和挑战，重点研究我国LTE的下一步发展策略尤其是TD-LTE的发展方向。
圆桌对话
圆桌对话：我会把话筒交给范总，我们会举办一个关于信息人才培养以及校企合作的可行性模式内容的圆桌会议。对话嘉宾有雪提明、刘向东、靳子健、张志强。
主持人范金鹏：我们来了两个非常好的朋友，一个是颜总，还有一个是陈院长，还有另外几位嘉宾，我们请八位嘉宾上场。感谢大会给我们这样一个交流的机会，非常荣幸担任我们交流的主持。我这次刻意地把我们的嘉宾分成了两部分。其实现在界限也不那么清楚了。我们今天的两个话题，第一个把嘉宾分成两个部分，一个部分是企业，主要是从事3G应用行业开发的，有刘向东，刘总。刘总是专业做3G应用开发的。另外一个是准备做移动云计算的方业昌总裁，是做移动互联网开发做云计算的。另外一个是艾媒咨询总经理张毅。接下来是专门做动漫开发的，来自日本瑞思的颜兵院长。从学校这个阵营我们现在是请到了香港创意学院的雪提明院长。另外一个是山西运城的院长助理张志强老师。还有一个是中北大学的王老师。
我们的阵营已经坐好了。我们是企业端和学校端。我们从企业端开始，先从企业端的四位嘉宾问起。从企业发展的角度来讲，3G行业发展到今天，我们最需要什么类型的人？从专业角度来讲需要Android、移动电子商务等人才，但从更细的角度，我们在选取人才来进入企业里面特别是像现在的移动互联网创业型的企业非常多，在招聘一个人的时候是用什么样的标准来判断的呢？这是很实在的。需要3G人才培养的关键最有发言权的是企业。我们有请刘总给大家讲讲，你在选择人才的时候是怎么看的。
刘总：大家好，我是刘向东。我们公司是开发手机和嵌入式设备、浏览器的产品。作为嵌入开发对人才需求确实是很大的。在招聘过程中有很多的反思，很多时候是招不招对口的人才。其中一个很重要的就是说，现在学校的教育和企业的需求之间并没有一种直接的对应关系，学校基本上还是按照它自己的教育安排来做的。而企业面临的是一个激烈的、快速变化的市场，需求是经常变化的。其实这两者之间的组成是有很大的偏差的。这会大致我们在招聘的过程中遇到很大的困难。比如说学生的技能跟企业的需求之间存在着偏差。有时候我们就不得不降低要求，进来之后再培养一段时间，然后才能适应。但如果有了校企合作这种方式，实际上就可以较早地来弥补这样一个差别，使得学生更容易找着工作，企业也更容易招到合适的人才。这是我们的一点感触。
主持人范金鹏：下面我们有请方业昌中经理给大家说一说。
方业昌：各位下午好！我们公司从传统意义的行业划分应该是致力于教育行业的公司，所以我们是一个提供专业的综合解决方案的提供商。我们是一个平台拓两个，一个是企业，另外一个是教育。在这个方面，我们和应用企业接触得比较多，刚才范总把我们列在企业里也没有问题。我谈一下这个想法。
