乌鲁木齐铁通进一步深化党内“创先争优”活动，以“四争当”为载体，重点围绕“转型教育、效益经营和队伍稳定”通过“三亮三重”不断提升党组织的战斗力，有效促进公司经营发展，为“党的十八大”献礼。
一是党员身份亮出来，示范引领重表率。召开“党员挂牌上岗”启动仪式，分公司各个层面党员代表40余人参加会议，党委副书记讲解了党员挂牌上岗活动的意义和目的，就如何有效落实好创先争优活动做了具体部署。目前，分公司党员在日常工作中都能佩戴党徽上岗，办公场所党员处设置“我是党员请您监督”的激励牌共计105个，在营业厅设立党员示范岗14个，在机械系统设立党员责任区16个。通过“亮身份”，达到进一步增强党员干部的荣誉感和责任感，推动率先垂范的楷模作用和引领作用。
二是承诺目标亮出来，群众监督重激励。围绕“四争当”完善分公司、工会、团委、各党支部、部室、营业部以及不同岗位党员的“创先争优”目标措施，通过层层上报、层层审核，力争达到目标明确、措施有效，按时完成的效果。通过开展“以承诺见行动”活动，在各党支部公示栏对每名党员和支部的目标措施进行公示，在分公司对各系统的目标措施进行公示。
三是先锋作用亮出来，承诺兑现重实效 。通过下发月度政治工作要点，抓好党支部基础建设，按基层党支部标准化验收要求，按季度对各党支部在经营管理、党员队伍、员工素质、思想教育及对综合治理、安全稳定工作的开展情况进行检查、验收、评比，并予以通报和奖励，指出存在的问题，提出整改要求，提升基层党支部和营业部的基础管理水平，有效的促进经营发展。继续开展“党员先锋岗”评比活动，把党员争创“先锋岗”作为“创先争优”主题实践活动的有效载体，抓好日常创建和季度的评比表彰。(庄德尚 苏晓新)
