在活力班组创建工作中，鹤壁铁通“四星级”班组淇滨经营部从创建优秀班组文化入手，着眼于细节，积极打造和谐敬业班组。
鹤壁铁通以典型示范作用，引导班组员工发扬爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献的良好职业风尚和“三干三为”的干事创业精神，让每一位员工把握好方向，找到适合自己路径，在为目标奋斗的过程中形成统一的价值观。建立班组激励机制，每月组织评比员工进步奖，鼓励员工成长进步。同时，不断丰富班组建设人文内涵。在班组文化管理中把文化展示在环境中，在班组文化墙上建立“学习加油站”，将新业务知识内容及时更新上墙，使员工潜移默化的增强了业务技能能力。另外还在文化板块上设立“班组亲情图版”，悬挂班组成员“全家福”照片，配上家庭成员亲笔写上的祝福语，让员工每天都在亲情中得到温馨祝福。
