日前，平顶山铁通从改善员工工作环境、关心关爱员工生活、提升专业技能出发，不断激发员工工作热情、增添班组活力。
平顶山铁通一是关爱员工，为员工创造良好的工作环境。结合现场实际，全面了解员工需求，本着真正解决市场经营、生产生活中热点和难点问题的原则，先后为各个班组重新粉刷了墙壁、配齐了办公桌椅、电脑机具等，确保员工工作舒心。二是关爱员工，帮助员工提高专业技能。针对员工不同岗位要求分别制定培训方案，编发各岗位应知应会、必知必会题库，让每一位员工清楚自己应该掌握的技能，想方设法鼓励员工多学习新业务、新技术，并把提高员工自身技能与实现个人价值有机结合起来。三是关爱员工，切实抓好员工生活线建设。分公司按照“公寓化”标准改善了单身职工宿舍，统一配备桌、椅、床、书柜等家具。在单身员工相对集中的地方建设了小食堂，工会还建立了困难员工帮扶、救济制度，凡是员工本人或直系亲属发生病难，平顶山铁通领导都会亲自将救助金送到困难员工家中，实实在在为员工排忧解难，受到广大员工的赞誉。 
