洛阳铁通综合党支部结合自身岗位特点，积极号召党员发挥先锋模范作用，带领广大员工创先争优，热情投身公司的经营发展，并取得显著效果。二季度，综合党支部带领广大员工完成新干线任务的100.7%，新发展数占公司新发展总量的35.6%。
面对二季度繁重的经营压力，综合党支部首先利用“三会一课”等载体，组织党员和积极分子学习公司各项业务、资费、办理流程等，使全体党员、积极分子在业务办理上人人做到“一口清”；其次是采取内部竞争机制，将人员分为2个小组，划分区域进行营销对抗比赛活动，使支部内形成强烈的“比学赶帮超”的浓厚氛围，全体党员带头牺牲节假日休息时间，使对抗赛活动开展的有声有色；第三是个性化延伸服务内容。综合党支部在遇到与移动之间协调难的问题上，通过移动营业厅及铁通入驻移动营业厅人员进行解决，充分利用公司现行的优惠政策，并在技术条件具备的条件下，尽量满足客户的延伸服务请求，如积极代办手续、上门调测终端等，受到广大客户好评。
