昨日，深圳福田保税港区桃花路30号，IBM国际商业机器系统集成(深圳)有限公司(下称“IBM STC”)厂区内，穿着蓝色工装的近千名员工在公司广场上，十几名保安维持秩序。

这是IBM深圳工厂员工用这种方式表达诉求的第8天。IBM STC解除了20名员工的劳动合同，不给予任何经济补偿，并责令立即办理离职交接手续离开公司。员工工号和公司的决定通过公司广播反复播放。

一位参与停工的员工告诉《第一财经日报》记者，3月3日，公司突然向员工宣布联想收购了IBM X86业务，STC是其中一部分，员工无法接受公司单方面提出的补偿条件，自发组织了停工事件。

广东劳维律师事务所主任段毅对记者称，因并购无法在补偿方面和员工达成一致导致停工的情况也曾发生过。去年底，诺基亚东莞工厂的工人停工抗议被微软收购，2012年谷歌收购摩托罗拉后，摩托罗拉南京工厂的一些工程师也选择了停工形式以表达自己的不满。

实质性“谈判”并未进行

《第一财经日报》记者看到解雇通告上称，公司要求各位停工或旷工员工立即恢复正常工作，今后公司再发现有任何员工继续严重违反劳动纪律或规章制度，公司亦将其依法解雇。

为表达对公司决定的不满，900多名参与停工员工开始在广场上聚集。

而这缘于IBM的X86业务出售。1月30日，IBM宣布将以23亿美元的价格将其X86服务器业务出售给联想集团，在这项业务出售交易中，预计有大约7500名IBM员工将在联想集团中获得新的工作岗位，IBM STC为此次联想收购X86业务中的一部分，涉及生产线上1000多名员工。

“我们预计在今年晚些时候，此前所公布的将IBM X86服务器业务售予联想公司的交易将获得通过。因此，IBM位于深圳的制造公司将成为联想的全资子公司。深圳制造公司中与X86业务相关的现有员工，可进行自主选择：或者是留在制造公司，相关待遇总体不变；或者是自愿选择合理适宜的离职补偿并从制造公司辞职。虽然这一选择完全取决于员工个人，但是我们希望员工能够选择留在深圳的制造公司。”IBM对本报记者如是回应。

现场参与停工的员工对记者说，继续保留工作年限者，在联想控股STC后，工作年限将被认可用于计算在将来联想工作期间所有的福利项目，但是不会得到赔偿，工资水平总体不变。结清工作年限去联想工作者，将得到N+1赔偿。第三种选择自动离职的员工，会获得N+1加6000元的特殊奖金。N是指员工在IBM的工作年限。

上述员工对记者表示，公司只是告诉他们联想将控股IBM的X86业务，但并没有向员工说明到底控股多少。如果是打包转让，赔偿也会有所不同。而清算工龄的赔偿，还要联想控股之后才能做到，他们对前景不乐观，没有人去做清算工龄的选择。

“3月7号前规定我们必须签字，如果不签字就是默认去联想了，或者再申请离职就视为自动离职。”上述员工说。虽然STC方面要求和工人代表进行谈判，但大部分工人担心工人代表被公司“策反”，所以要求所有谈判必须在所有人在场的情况下进行，以至于目前谈判都无法开展。

剥离部分硬件部门

从去年开始，IBM正在减少对硬件业务的依赖。

有券商在研究报告中表示，IBM某些硬件业务业绩表现不好，如高端Unix和存储产品。除了大型计算机业务外，硬件对于IBM来说并非处于增长的核心地位。