北京时间9月21日消息，据彭博社报道，由于甲骨文部分利润指标未达预期，该公司CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)放弃了年度奖金，埃里森2013财年的总薪酬也下降18%至7840万美元。

根据甲骨文周五向美国证券交易委员会(SEC)提交的一份文件，埃里森2012财年获得了9620万美元的薪酬。埃里森2013财年的绩效奖金从上一财年的392万美元下降至117万美元；股权激励也下降15%至7690万美元。

埃里森的基本年薪为1美元，但是他可以获得绩效奖金。埃里森拥有甲骨文24%股份，该公司市值为1577亿美元。和埃里森一样，甲骨文联席总裁马克·赫德(Mark Hurd)、萨福拉·卡茨(Safra Catz)也都谢绝了高管奖金计划。彭博社编撰的数据显示，今年69岁的埃里森身价为418亿美元，在彭博亿万富翁指数中排名第八。

甲骨文本周发布的第二财季指导性利润预期不及大多数分析师的预期，该全球最大企业数据库开发商正在商业软件领域面临更大竞争。尽管埃里森一直在通过收购公司、投资技术来挽回市场份额，但这些努力需要较长时间才能提升销售。

甲骨文发言人拒绝予以置评。