为提高新进员工的服务意识、业务技能和职业道德素质，嘉兴铁通对6位新成员进行了入职培训。培训由分公司办公室、财务部、网运部、市场部以及工程管理中心分别以PPT的方式各自对本部门的职责、工作内容做了详细介绍，其中包括公司规划、企业文化、规章制度、财务状况、市场业务以及网络技术等方面内容。通过讲解，使新员工对公司的管理制度、工作流程、企业产品等有了一定的了解。

通过本次培训，为新进人员尽快适应新的环境，投入工作岗位打下了基础。接下来一个月，他们将分成2组轮流到分公司网管中心、工程管理中心、嘉兴经营分局进行分批实习。实习结束后，分公司将对他们进行业务考试，考试合格后正式上岗。(沈凤)