西门子CEO罗旭德

北京时间7月29日早间消息，西门子上周六宣布CEO罗旭德(Peter Loescher)将提前离职，距离他的合同到期还有4年。西门子上周发布了今年的第二次盈利预警。

西门子表示，公司监事会将在7月31日的会议上批准罗旭德提前离职的决定，此外还将决定任命一名管理委员会成员担任总裁及CEO。以市值来看，西门子目前仍是德国前三大公司。该公司没有透露更进一步的信息。

两名知情人士此前对路透社表示，在由20名成员组成的西门子监事会中，大部分人倾向于让首席财务官乔伊·凯瑟(Joe Kaeser)接替罗旭德。西门子官方拒绝对此消息置评。

在罗旭德2007年加入西门子时，凯瑟已经是西门子管理委员会成员。过去一年中，一直有传闻称，凯瑟将成为罗旭德的接替者。不过两人均曾多次表示，他们之间的合作情况良好。例如去年底，凯瑟表示，他和罗旭德两人之间能很好地互补。

当罗旭德6年前出任西门子CEO时，他是第一名从外部空降的西门子CEO。当时他被认为是一个英雄，带领西门子走出了曾严重影响公司形象和财务状况的腐败丑闻。不过在此之后，罗旭德多次误判西门子主要市场的需求，因此遭到了外界质疑。

作为德国经济的领头羊，自2009年底以来，西门子就遭遇了全球需求下降，德国出口滑坡的不利影响。此外，由于项目延期和其他问题，西门子的财报中多次出现一次性的费用支出。

去年，罗旭德放弃了将年营收提升1/3至1000亿欧元(约合1327.5亿美元)的目标，并宣布将在未来两年内节约60亿欧元，从而与通用电气等对手竞争。一些工会组织担心，这一计划将导致西门子裁员1万人。该计划的目标是将西门子的核心运营利润率从目前的9.5%提升至2014年的至少12%。

上周四，西门子宣布放弃这一目标。西门子将于本周四发布第三财季财报。分析师此前预计，罗旭德将在财报电话会议上解释西门子为何放弃这一利润率目标。