根据公司公告，其股票期权激励计划拟授予1531人，为不超过10320万份的股票期权(约占总股本的3%)，行权价格为13.69元/股。计划要求，行权期内，2014年、2015年、2016年加权平均净资产收益率分别不低于6%、8%、10%，每个行权年度净利润增长率同比不低于20%。这是继2007年实施第一期股权激励计划以后，中兴通讯再次推出的股权激励措施。

前述研究员认为，这一股权激励计划提出的业绩增长目标还偏保守，在上一年业绩低谷之后，目前基本消化了低利润的合同，业绩反转的迹象很明显。

但4G带来的不都是利好。以中兴通讯为例，预计未来3-5年内，公司国内无线设备利润受到3G、4G技术更替影响，利润将出现下滑，但国内有线设备利润由于处于生命周期的中后期，竞争格局稳定，利润会持续回升。申银万国认为，这两方面因素会相互抵消，而4G业务的真正收获期得到2016、2017年。