2013年元旦假期后上班的第一天，中国电信西藏公司党组以1号文件下发《关于印发<中国电信西藏公司员工温暖互助管理办法>的通知》在高原寒意料峭的严冬，广大员工感受到别样的温暖。《办法》惠及包括劳动合同制员工和劳务派遣制员工在内的在职员工。西藏电信着力建立健全员工温暖互助活动长效机制，依靠企业、工会和员工集体力量，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，在员工遇自然灾害、重大疾病时给予温暖互助。
此举是西藏电信结合企业实际，在已有社会保障和企业福利体系之外对员工的特殊关爱，将更加充分地发挥出西藏公司员工互助帮扶的作用，减轻困难员工负担，减少员工后顾之忧；而且将更加有利于宣扬企业互帮互助的集体主义精神，进一步增强员工的归属感和向心力。
