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记者卧底富士康:员工入职无“门槛”
http://www.cww.net.cn 2012年11月29日 09:06
“伪军”与“正规军”的较劲 隶属富士康内部安全组的义警制度也在“9·23事件”后趋于完善。现在一个三线岗前的配备标准是两个保安加一个义警。“开会时,领导说我们的任务就是协助保安工作、监督保安言行,并在保安和工人冲突时从中协调。”有义警透露。 原本护卫大队一家控制太原富士康安保的局面也被打破。来自深圳的恒博物业已进驻太原厂区。10月份以来,这家负责深圳富士康安保的保安公司,在太原富士康的北一门挂出了“大量招聘安检员”的横幅。 两方的较劲逐渐升温。恒博物业的招聘人员,向摇摆于两者之间的应聘者暗示护卫大队“素质低下”。而护卫大队的一名队长则喊对方“伪军”,并视本方为“正规军”。 早操之时,护卫大队的保安列队在操场东边,恒博物业则把身着迷彩服的队伍陈列于西。有时,护卫大队的队长会拿对方的精神头刺激自己的手下。 当被问及将来是否可能被深圳的保安公司彻底取代时,那位负责培训的教官语气激亢起来,“记住,这里不是深圳,是太原。” ■ 数读 6% 富士康2011年进出口总额2147亿美元,占中国大陆进出口额的近6%。 1027.4亿 富士康2011年营业额1027.4亿美元,接近越南或伊拉克的GDP总量。 40% 制造了全球约40%的消费性电子产品。 100万 富士康旗下企业从业人数超过100万人,在大陆的工厂数量超40家。 60个小时 2012年3月份的调查显示,富士康工人平均每周工作时长超过60个小时。 7秒 来源:新京报 编 辑:王熙 联系电话:010-67110006-853
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