领导点评工作是督促基层党组织和党员践行公开承诺，进一步推进创先争优活动扎实开展，确保活动取得实效的重要方式；是上级党组织加强对基层党组织开展创先争优活动领导和指导的有力措施；是促进基层党组织和党员把创先争优活动体现到日常工作生活中、落实到实际行动上的有效举措。为认真落实铁通公司党委关于做好领导点评工作要求，铁通重庆分公司开展创先争优领导点评活动中坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则。对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向；对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况；对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。
要求各党总支要深入党员干部，认真开展调查研究，真实掌握基层党组织开展创先争优活动情况，做到点评具有客观性、针对性和实效性。点评时要坚持正面教育为主，区别不同层次、不同群体党员的特点，进行分类点评。要深入挖掘典型，主动总结经验，通过典型示范，以点带面，整体推进，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
