日前，南阳铁通在“活力班组”创建工作中，通过先进带后进、开展传帮带活动，提高分公司“活力班组”的整体创建水平，从而达到了规范班组管理、促进经营工作进展的目的。
“星级班组”帮带落后班组。由获得“四星班组”的卧龙经营部、获得“三星班组”的车站经营部分别帮带分公司“活力班组”创建工作落后的班组。采用经验交流会、现场观摩等方式，使传帮带活动更具有实效。在卧龙经营部，至此学习创建经验的两个县级经营部员工一边实地观摩，一边不时的记录学习心得。通过“星级班组” 传帮带活动的开展，使创建班组明确了创建目标，找准了方向，学习了经验，创建效果进一步提升。
