创先争优活动开展以来，洛阳铁通牢牢把握活动主体，紧密结合工作实际，坚持落实“自身建设、调查研究、职能发挥”三项措施，取得了明显效果。
抓自身建设，提升素质能力。洛阳铁通坚持以“五好”党支部创建推动员工队伍建设，组织引导广大员工开展岗位练兵、劳动竞赛等活动，员工队伍政治素质、业务素质和工作能力得到显著提高。抓调查研究，明确思路目标。洛阳铁通深刻剖析2010年自身经营发展中存在的问题，认真思考谋划2011年工作思路，针对洛阳现有情况深入分析，明确工作思路，确定工作目标，制定工作措施，坚定信心奋战一季度，争取夺取开门红。抓职能发挥，深化亲情服务。洛阳铁通领导每周至少下现场一次，及时为一线员工解决工作、生活中的实际。同时，深入做好困难员工帮扶慰问工作，使广大员工感受到组织的温暖，积极为员工办好事、办实事，最大限度地解除员工后顾之忧，使员工集中精力做好工作。
