为切实做好2011年的各项工作，进一步激发员工特别是分公司中层干部的工作激情和热情，增强大家攻坚克难信心和再创佳绩的决心，促进分公司的经营发展有序稳步，开创经营工作新年新局面，滁州铁通在日前召开的1月份经营分析会上，改变了部门、区域经营部以往单纯的汇报式发言，将汇报、问题、措施、建议、自我要求融合在一起，收到了较好的效果。
会议模式的变化，使大家的思维变得活跃，气氛更加融洽。会议不拘形式，大家围绕1月份的经营情况、存在问题难点、对公司建议以及做好目前营销策划、协同发展、资源管理、安全保障、后台支撑畅所欲言，言路广开。有智慧火花的碰撞，有理性的思考，也有面面对的相互交流探讨。对新年如何立足本职，发挥作用，参会人员以及班子成员分别用一句话做了精彩的自我发言。总经理王振祥用“同舟共济，身先士卒，携手共进”进行了自勉，对全体中层干部要求“尽心尽职、奋发有为”作为时刻提醒自己，鞭策自己的动力之源，新年座谈统一了思想，鼓舞了干劲，坚定了信心，收到了较好的效果。
