11月9日消息：近日，一则员工在微博上辱骂前老板的新闻在网络上传得沸沸扬扬。
名为“王子龙这个名字这么火呀 ”的网友，连续十天以来，每天发数条微博对其前公司老板表示强烈的不满。微博内容从“痛陈罪状”到“恶语相向”。除了骂前老板“傻X”等粗鲁的语言，甚至还对其冠以“爱摸哥”“搞基兄”等绰号。
该员工曾在接到女友分手短信的同一天，遭受公司解聘。长久来积累的怨气立刻爆发，从微博内容上可以看出，他认为是公司的粗暴管理导致了自己感情的失败。第一公司半年来经常加班，第二公司强制禁用QQ，导致无法与异地女友沟通感情。
该员工的微博内容在前同事中引发广泛的传播和讨论。多数人力挺他，认为公司管理无道，无人性化可言。该员工也在微博上号召大家离开那家公司。
就在上周末，有公司同事爆出了该企业人力资源部的电子公告。公告中称：王子龙因犯有严重错误，导致了公司巨大损失，已经被辞退。公司允许员工犯错，但对于不能认识到自身错误，在同事间抱怨公司的员工，公司将不会继续留用。
最后，该公司表示希望王子龙尽快删除不正当言论，对于造成重大损失活名誉损坏的行为，公司将追究法律责任。
对此，王子龙在微博中宣称：“欢迎上告，正好他也想将前公司告上法庭呢”。接下来事态会如何发展，记者会继续关注。
当前，员工在微博上发泄工作中的怨气已经成为常态。巨大的工作压力，对老板的不满，同事的纠纷，都需要一些排遣的通道，微博，似乎首当其冲的被推为最佳场所。
那么微博真的适合用来发泄工作中的不满情绪么？专家认为，它好比一尊透明的玻璃瓶，当人们身居其中时自以为四壁坚硬安全无比，板砖和鸡蛋都被阻挡在外。殊不知，有一种更具杀伤力的武器让人防不胜防，那就是——用眼睛杀死你。也许，这是围脖时代“围观效应”最具体最形象的体现。
