“每个公司都有自己的策略，我们对同行的动作不作评论。”昨天傍晚，针对竞争对手富士康大量员工北迁的消息，深圳比亚迪新闻发言人王建钧对《第一财经日报》说。
王建钧表示，公司并无迁移动作。因为，早在几年前，公司已经在北京(模具)、上海(汽车)、西安(汽车)等地设立制造基地。而且，前不久还借由收购，将宁波中纬半导体纳入公司旗下，成为比亚迪半导体。
截至目前，比亚迪已在珠三角、长三角、环渤海、西北完成产业布局，覆盖了IT零部件制造(尤其是电池、手机)、汽车制造两大产业群。
面对全球金融危机，比亚迪也在落实应对策略。“我们不裁员、不降薪，只是取消了周六加班，实行周六周日双休制。”他说，这是“根据市场状况”进行的人力资源调配。
王建钧坦承，金融危机下，比亚迪受影响的主要是IT部分，而集团旗下汽车产业群并没有减产。为了稳定员工队伍，公司也正在采取多种措施创造更多岗位。
《第一财经日报》获悉，事实上，比亚迪内部早已制订更详细的应对策略，尤其围绕成本控制落实。比如，不裁员但取消加班，强制放假，借此降低薪水，或使员工自行请辞，以避免因裁员带来的违约金损失。据悉，绩效奖金标准最高下降17%，由此，已引发许多员工离职。几日前，比亚迪还与许多员工重签了合同。
但是，为了稳定高管队伍，消息人士说，针对D级以上的高管层，比亚迪将通过配股等形式给予更多一定补助。
此外，在前不久的内部高管大会上，比亚迪宣布，将正式进入太阳能发电领域，或将购买硅矿自己开采，以提取单晶硅制作太阳能电池。
