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国资委主任李荣融:深入贯彻落实科学发展观
2007年12月19日 00:45    国资委网站    评论()    

    一要更加注重主业发展。突出主业是我们一直强调和重视的企业发展战略,也是基业长青企业的普遍发展规律。近年来,中央企业之所以能够取得举世瞩目的发展成就,一个十分重要的原因就是坚持突出主业。同时也要看到,一些企业发展中仍存在精力过于分散、主业不强的问题,甚至个别企业超出主业范围盲目投资,造成重大损失。突出主业需要恒心和毅力,特别是在我国经济高速发展时期,机会和诱惑很多,陷阱也很多,中央企业一定要始终坚持突出主业,集中力量发展主业,不仅要注重扩大主业规模,更要注重提升主业的盈利能力,在做优做强上下功夫。

    二要更加注重基础管理。管理是企业永恒的主题,也是企业发展的基础,强化管理永无止境。近年来,中央企业普遍建立健全了各项规章制度,加强了战略管理、财务资金管理、成本管理和投资管理,标准、计量、定额、统计等基础工作也得到了加强。但也要看到,一些企业仍然存在基础管理薄弱,集团控制力不强等问题。经济形势好的时候,企业管理粗放的问题一定程度上可能被掩盖。一旦市场形势发生变化,问题就会显现出来,企业就有可能在激烈的市场竞争中被淘汰。中央企业一定要正视问题,查找差距,狠抓管理薄弱环节,夯实发展基础。

    三要更加注重风险防范。风险防范是企业稳定发展的“防火墙”。近年来,中央企业普遍提高了风险防范意识,加强了风险管理,风险管控能力不断增强。但也存在着盲目对外担保、盲目贷款投资、违规进入高风险投资业务等现象,有的企业甚至因此陷入困境。企业在市场中生存发展,必然会面临各种风险,特别是在经济生活中不确定因素增多的情况下,潜在的风险更多,防范和控制风险尤为重要。中央企业要切实强化风险意识,加强对生产、经营、财务、投资等各个环节风险点的控制,把各类风险发生的可能性降到最低,做到风险可控。

    四要更加注重自主创新。自主创新是企业赢得竞争优势的关键。近年来,中央企业积极推进自主创新,加大科技研发投入,开发了一批具有国际、国内领先水平的新技术、新产品,发展实力得到提升。但和世界一流企业相比,我们的自主创新能力还有很大差距。胡锦涛总书记在中央经济工作会议讲话中明确提出,中央企业要在自主创新中走在前列,这是对中央企业的殷切期望,也给我们提出了更高的要求。中央企业要按照总书记的指示,着眼于未来,瞄准世界先进水平,在集聚人才、技术研发、创立自主品牌方面下更大的功夫。

    五要更加注重节能减排。节约资源、保护环境是我国的一项基本国策,关系人民群众切身利益和中华民族的生存发展。做好节能减排工作,是中央企业贯彻落实科学发展观,自觉履行社会责任的积极行动,也是提高发展质量和效益,实现可持续发展的重要措施。近年来,中央企业依靠科技进步,调整产业结构,淘汰落后生产能力,能耗、水耗、污染物排放等很多指标都处于行业领先水平,但与国际先进水平相比,还有不小差距。中央企业要从民族振兴和国家长远发展的战略高度,以对子孙后代高度负责的精神,做好节能减排工作,为全社会企业作出表率。

    六要更加注重队伍建设。企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。没有一流的职工队伍,不可能成为一流的企业。应该说,我们中央企业的职工队伍是一支作风优良、能打硬仗的队伍。与世界一流企业相比,我们相当一部分企业领导人不比他们差,我们的职工技术尖子也不输给他们,但整体素质还是有不小差距。中央企业要以世界一流企业职工为标杆,兵对兵、将对将地查找差距,比学赶超,打造一流的职工队伍。

    根据中央经济工作会议对明年经济工作的总体要求,2008年国有资产管理体制改革和中央企业改革发展工作的总体思路是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵循企业发展规律,深化改革,优化结构,强化管理,转变发展方式,完善国有资产管理体制和制度,加强和改进企业党建工作,力争在重点领域和关键环节取得新突破、新进展,努力实现中央企业又好又快发展,增强国有经济活力、控制力、影响力,为实现全面建设小康社会宏伟目标做出新贡献。

    三、2008年国资委的主要工作

    按照明年工作的总体要求和思路,国资委要着力做好以下工作。

    (一)深入推进中央企业改革发展。

    中央企业改革发展关系经济体制改革和经济社会发展全局。要进一步加大改革力度,优化布局结构,不断增强中央企业的活力和竞争力。

    一是推进中央企业公司制股份制改革。积极引进民营、外资等各种所有制经济参与中央企业股份制改革。鼓励支持中央企业在境内外上市,具备条件的实现整体上市;不具备整体上市条件的,逐步把优良主营业务资产注入上市公司。对母公司暂不具备条件进行股份制改革的,结合董事会试点,依据《公司法》改制为国有独资公司。

    二是推进中央企业董事会试点工作。扩大董事会试点户数和范围,按照超过半数的要求配备试点企业的外部董事,继续进行外部董事担任董事长的探索。建立健全董事会运作的各项规章制度,推进董事会选聘经理人员试点工作,逐步落实董事会选聘、考核、奖惩经理人员的职权。继续抓好董事培训,加强国资委与董事会的沟通,认真做好董事会、董事评价工作。进一步拓宽外部董事来源渠道,创新外部董事选聘机制。

    三是推进中央企业重组调整。进一步落实《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》,积极研究中央企业调整重组和资源整合的方案。鼓励和支持中央企业通过多种形式进行并购重组。继续深化资产经营公司试点工作,探索不良资产处置、困难企业退出和存续企业改革重组的途径和方式。探索组建新的资产经营公司,推进中央企业重组和国有资本有进有退、合理流动。采取多种措施,鼓励和推进中央企业非主业资产剥离重组。加快组织实施中央企业政策性关闭破产,争取明年6月底以前完成。

    (二)继续做好国有资产监管各项工作。

    完善各类国有资产管理体制和制度,是党的十七大提出的重要任务。要坚持党中央、国务院确定的“三统一、三结合”原则,认真总结经验,完善各项制度,加强国有资产监管,使我们的工作更加符合出资人定位,更加符合企业发展实际。

    一是进一步完善国有资产监管法规规章体系。配合全国人大、国务院法制办研究起草《国有资产法》。研究起草贯彻实施《公司法》和《物权法》的配套规章,指导中央企业规范行使股权,平等保护物权。研究起草国有资本经营预算、重大资产损失责任追究等规范性文件。研究完善加强国有资产基础管理、防范国有资产流失的工作制度。

    二是进一步加强业绩考核。在保持考核办法基本稳定的基础上,细化有关规定,完善考核体系。加强分类考核和行业对标,提高针对性,逐步实现精准考核。规范董事会试点企业业绩考核工作程序,加强对董事会业绩考核工作的指导、沟通和监督。完善考核目标确定机制和技术创新、管理创新、扭亏增效、节能减排等单项奖励办法。强化绩效管理,重视过程评价,切实做到目标考核与过程监督相结合。完善价值创造机制,严格资本纪律约束,提升价值管理水平。2007年纳入国资委考核的138家企业中,有84家选择了经济增加值(EVA)考核指标,部分董事会试点企业也开始采用经济增加值考核。从第三任期开始,要全面推行经济增加值考核。

    三是进一步完善企业国有产权管理。积极探索建立混合产权管理的有效模式,监管重点向上市公司国有股份转移,加强国有控股股东行为管理,确保中央企业所持上市公司股份有序流转和上市公司重大资产重组行为规范运作。加强境外国有产权管理。积极推动国有产权交易立法工作。加强监督检查,推动产权进场交易制度的落实。充分利用现代信息技术手段实现对产权交易、上市公司国有股份流转的动态监测。

    四是进一步完善出资人财务监督体系。继续加强财务预决算管理,做好财务状况的分析监测和财务风险的评估预警。推动中央企业全面执行《企业会计准则》,及时研究解决新准则执行过程中的问题。做好综合绩效评价工作,引导中央企业在提高股东投资回报同时,注重改善资产质量,防范财务风险。加强中央企业内控机制建设指导,组织开展内控机制有效性评估。强化审计监督,深入开展经济责任审计,组织实施中央企业所属重要子企业、境外子企业、特殊业务的财务抽查审计,加强对企业内审业务的指导。加强总会计师职责管理,建立总会计师履职情况评估制度。开展资产损失责任认定和追究工作。选择部分企业进行试点,探索建立财务信息公开制度。

    五是加强和完善监事会当期监督。今年是监事会实行当期监督的第一年,通过建立制度框架,改进监督工作方法,取得了积极进展。明年要规范工作程序,逐步形成和完善保障当期监督有效运行的制度体系。进一步加强日常监督,及时掌握企业重要经营管理活动情况,提高监督时效。加强对重点监督企业、重要经营管理活动、重大决策及其程序合法、合规性的监督,维护出资人权益。加强快速反应机制建设,促进监督检查成果的落实和运用,增强监督的权威性、有效性和灵敏性。

[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  编 辑:赵宇
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