尽管在2012年底三星就已经对上游供应商提出合规用工的要求，不过鞭长莫及，三星在日前发布的年度《可持续发展报告》中坦承，超半数中国供应商违规行为依然存在，三星再次提出“严正交涉”，要求供应商要严格自律。

报告显示，在已检查的100家供应商中，59家没有向员工提供足够的安全设备或监督措施，33家使用罚款或处罚规范员工纪律。

“我们正在继续要求供应商进行改正行为，以确保问题能够在最短的时间得到解决。” 三星在另外一份声明中称。

三星供应商的违规行为只是制造业的冰山一角，据了解，目前供应商普遍存在的问题就是非法加班。据了解，在制造业员工违规加班已经成为常态。劳工维护组织认为，主要原因是员工工资极低，加班已经成为必须。此外，近年来，随着人口红利的消失，制造企业普遍存在着用工难问题，员工身兼数职、超时工作的现象普遍存在。