7月26日消息，根据中兴通讯公布的员工期权激励计划，可获得股权激励的员工为1531人，只占在册员工总数的2.3%，由此可推断中兴通讯在册员工为6.65万人。目前不清楚这一数字是否包含中兴通讯各子公司的员工数。

此前，中兴通讯公布2012年财务报告，截至去年底，中兴通讯员工共7.84万人，而2011年底，员工共8.98万人，去年累计裁员13%至1.1万人，其中下半年减少了8000多名员工。当时中兴通讯透露，员工减少主因去年出售子公司中兴特种、长飞等子公司所致。

当时，中兴通讯称，为了让管理结构更加合理化以提高业务能力，公司自去年开始逐步减少一些中高层职位。通信设备行业的痛苦期未过，中兴称对于业绩的奖惩会更加分明，对于业绩不好的团队和区域，将会有调整和优化的计划。该公司每年的自然流动率和考核淘汰率在5-10%之间。

眼下，中兴通讯已实现连续两个季度的盈利，再加上部分骨干实施了期权激励，对中兴通讯员工的士气和积极性将有很大帮助。