“过去两年中，西门子企业通信一直在进行转型，甚至执行管理团队都经历了重组——我们的首席执行官哈米德·阿卡万（Hamid Akhavan）加盟自德国电信（C114注：德电旗下移动子公司T-Mobile）、首席运营官克里斯·胡默尔（Chris Hummel）来自SAP、去年我们引入的首席财务官亨宁·瑞德（Henning Rehder）来自联合利华，而我本人绝大多数从业经验也是来自惠普。”菲舍尔指出，高管的调整带来了全新理念和思路，令西门子企业通信洞悉以市场为导向的公司应该如何思考。事实上，阿卡万上任后已成功带领该公司扭亏为盈。
黄彦文的加盟被视为中国区转型之路的肇端，菲舍尔对此解释道：“中国区前任总裁不是华人也不会中文，对中国市场、中国客户、中国合作伙伴存在沟通方面的障碍，理解不够透彻深入。更重要的是，黄的加入会给我们带来非常有价值的如何发展分销渠道网络的经验和推动企业转型的经验，他在北电和Avaya都做得非常出色。”
他对黄彦文加盟以来的表现非常满意，并强调称：“我们在中国市场会继续保持原来优势，比如服务方面的优势，同时融入这些新的经验。”
沃尔夫勒姆·菲舍尔自豪地展示西门子企业通信统一通信智能机客户端 
