（通信世界周刊 记者 倪兰）2007年国务院国资委面向海内外公开招聘中央企业高级经营管理者的工作已于5月22日正式启动。此次，国资委将向社会公开招聘22名央企高管。招聘企业涉及的行业广泛，涵盖了军工、电力、冶金、重大机电装备、电信等多个行业，大多是关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，并且招聘企业都是行业中的佼佼者。其中，电信行业中，中国网络通信集团公司将招聘副总经理一名，分管市场经营工作。至此，参加国资委公开招聘的中央企业总数达到100家（次），招聘职位总数达到103个。
自2003年以来，国资委已经连续五年面向海内外公开招聘央企高管，过去四年中先后组织了78家（次）中央企业的81个高级经营管理职位进行公开招聘，为中国联通、中国华能、中国航空等一大批中央企业选拔出71名高级经营管理者。这些人才普遍有比较丰富的履职经历，市场意识强，上岗后在企业改革发展过程中发挥了重要作用。
记者从国资委了解到，自2006年首次在海外设立考点后，今年将继续关注海外人才，根据报名情况，继续在海外扩大设置考点，更进一步向国际社会和海内外优秀人才表明国资委积极在全球范围内选拔配置人才，努力建设国际化大公司、大企业集团的决心。同时，今年也是国资委首次对驻港中央企业高管职位进行公开招聘。（高媛编辑）
