为切实加强公司人才队伍建设，全面提升企业管理水平，更好促进经营发展转型，湖北铁通通过网络学院在线学习系统，开展网络培训工作。
该在线学习系统是铁通公司网络学院借助互联网，兼容企业内外部课间资源，集学习行为管理系统和学习内容管理系统于一身，实现公司系统、持续、便捷的全员电子化学习的平台系统。系统包括学习模块、分享模块、档案模块、资讯模块、论坛模块等。主要课程目前拥有19大类900多门，近4000多小时网络课件，涵盖个人发展、管理、销售服务、行业课程、生产运营、MBA、人力资源、财务、党政和IT等，同时还提供1000多小时各类英语课程。学员利用学习模块可直接进入学习，并完成课程评估、在线考试、获取学分、在线交流等科目内容。
为使网络培训工作取得实效，湖北铁通根据岗位分布和职责分工，还对每名学员规划了必修课程，要求学员必须按期修完，每年必修课程约12门，学时在50学时以上。而对于必修课程的学习计划完成，分公司将列入岗位胜任能力考核的一项重要指标，作为员工岗位晋升与调整的客观依据。
截止目前，湖北铁通已有百余人次进入在线学习系统参加网络培训。
