通信世界网消息(CWW) 4月22日消息，爱立信日前公布了一系列组织和结构调整，旨在加强战略执行，推动公司发展，提高盈利能力。在公布调整后，自2016年7月1日开始，全球领导团队（ELT）的成员如下所示：

卫翰思（Hans Vestberg），总裁兼首席执行官（自2010年至今）

爱立信总裁兼首席执行官 卫翰思（Hans Vestberg）

Jan Frykhammar，执行副总裁、首席财务官兼财务与公共职能部主管。Frykhammar目前担任执行副总裁、首席财务官和财务部主管（自2009年至今）

Arun Bansal，高级副总裁兼网络产品业务部主管。Bansal目前担任无线业务部主管（自2014年至今），是ELT的新成员

Per Borgklint，高级副总裁、首席创新官兼媒体业务部主管。Borgklint目前担任高级副总裁兼支撑解决方案业务部主管（自2011年至今）

Bina Chaurasia，高级副总裁、首席人力资源官兼人力资源部主管（自2010年至今）

艾华信（Ulf Ewaldsson），高级副总裁、首席技术官兼技术部主管（自2012年至今）

Niklas Heuveldop，高级副总裁、首席客户官兼销售部主管。Heuveldop目前担任AT&T全球客户部主管，是ELT的新成员

柯瑞东（Chris Houghton），东北亚市场区主管（自2015年至今），是ELT的新成员

Fredrik Jejdling，高级副总裁兼网络服务部主管。Jejdling目前担任撒哈拉以南非洲市场区主管（自2013年至今），是ELT的新成员

Anders Lindblad，高级副总裁兼IT & Cloud产品业务部主管。Lindblad目前担任Cloud & IP业务部主管（自2014年至今），是ELT的新成员

Nina Macpherson，高级副总裁、首席法务官兼法务部主管（自2011年至今）

Helena Norrman，高级副总裁、首席市场营销与资讯官兼市场营销与资讯部主管（自2014年至今）

Jean-Philippe Poirault，高级副总裁兼IT & Cloud服务部主管。Poirault目前担任商业咨询和系统集成部主管，是ELT的新成员

Rima Qureshi，高级副总裁、北美市场区主管兼首席战略官。Qureshi目前担任高级副总裁、战略部主管兼并购主管（自2014年至今）

Charlotta Sund，高级副总裁兼行业与社会客户业务部主管。Sund目前担任北欧与中亚市场区主管（自2014年至今），是ELT的新成员

Elaine Weidman-Grunewald，可持续发展与企业责任部主管，是ELT的新成员

除了ELT成员外，爱立信日前还宣布了以下任命，自2016年7月1日起生效：

Peter Laurin，北欧和中亚市场区主管。Laurin目前担任全球沃达丰客户部主管

Jean-Claude Geha，撒哈拉以南非洲市场区主管。Geha目前担任管理服务部主管

Gustav Brismark，首席知识产权官兼知识产权和许可部主管。Brismark目前担任专利战略与产品组合副总裁

爱立信总裁兼首席执行官卫翰思表示：“随着我们进入发展的崭新阶段，请允许我对即将离开ELT的成员表示深深的敬意和诚挚的感谢。他们为爱立信的市场领导地位作出了巨大贡献，推动我们踏上了今天的变革之路。”

以下人员将于2016年7月1日起离开全球领导团队：

Magnus Mandersson，执行副总裁（自2011年至今）兼全球服务部主管（自2010年至今）。Mandersson将继续担任全球服务部主管、执行副总裁兼CEO顾问

Jan Wäreby，高级副总裁兼销售部主管（自2014年至今）。Wäreby将于2016年11月30日从爱立信退休。

Anders Thulin，高级副总裁、首席信息官兼卓越与公共职能部主管（自2013年至今）。Thulin将于2016年7月1日离开爱立信。

Angel Ruiz，北美市场区主管（自2010年至今）。Ruiz将继续留在爱立信，担任北美和拉丁美洲市场主管。

马志鸿（Mats H. Olsson），高级副总裁兼爱立信亚太区主管（自2013年至今）。马志鸿将于2016年7月1日离开爱立信。

同时，爱立信还公布了一系列组织和结构性调整，旨在加强战略执行，推动公司发展，提高盈利能力。在过去几年里，爱立信先后做出了一系列重要的战略性决策，以开拓新的收入领域，提高核心业务的效率，包括退出手机和芯片业务，增强IP领域的合作伙伴战略，投资打造以软件和专业服务为侧重点的目标增长领域。

爱立信总裁兼首席执行官卫翰思（Hans Vestberg）表示：“我们对过去几年中公司在整体增长和盈利能力上的表现并不满意。我们今天宣布的结构调整举措，旨在加快公司战略执行，提高效率并推动增长。我们将创建一个更加精简、更加目标驱动的组织，以满足不同客户群的需求，更快地捕捉市场机会。5G、物联网（IoT）和云正在驱动产业发展迈上新台阶，现在正是调整的最佳时机。”

爱立信将根据客户类型和业务类型进行组织结构的调整，从而进一步增强公司的整体战略执行。新架构将包含五大业务部门和一个专门面向行业与社会客户的客户业务部，符合公司对于核心业务、目标增长领域及成本与效率的关注。