昔日存照
北京时间3月6日消息，据GeekWire网站报道，去年八月，鲍尔默突然公布辞职意向，慨叹“是时候离开了”。这与他原本希望在微软工作到孩子高中毕业（约在2017年左右）的表态大相径庭，而此时他又刚刚按照“One Microsoft（一个微软）”策略完成了大规模重组，人们不禁好奇鲍尔默离职的真正原因。
随后的时间中，微软CEO接班人迟迟无法敲定，更增加了外界对微软的负面猜测。许多熟悉微软的观察家推测，比尔·盖茨（Bill Gates）和鲍尔默之间已经产生了裂痕。但是，造成这一冲突的根源又是什么？
《彭博商业周刊》对此进行了长时间地深入挖掘，探究微软内部究竟发生了哪些变故。盖茨和鲍尔默之间的冲突，源自鲍尔默希望收购诺基亚，而对此事，盖茨和纳德拉最初都表示反对。
彭博社报道称，六月，当获知董事会并不支持收购诺基亚的提案时，鲍尔默招牌式的怒吼再次在会议室响起，甚至会议室墙外都可以听见。
知情人透露，鲍尔默那总喜欢喋喋不休却从不愿贞这个能倾听的毛病，让人们倍感沮丧；而收购诺基亚的决定，也成了压死骆驼的最后一根稻草。据悉，首个收购计划包括诺基亚手机及地图部门，微软董事会认为交易复杂、消耗过大予以否决。即便最终的交易抛开了诺基亚地图，但是惠誉评级（Fitch Ratings）仍指责交易价格“过高”，并指出Windows手机用户情况恶化。
超过10年的时间，董事会让鲍尔默能够放心做自己想做的事情。2012年上半年，随着前赛门铁克CEO汤普森（Thompson）、希捷CEO史蒂夫·卢措（Steve Luczo）两位局外人加入董事会，鲍尔默的权威也遭到挑战。他们希望微软能够加快进步的步伐，争取与苹果、谷歌以及其他领先的移动科技公司抗衡，害怕微软会被甩在其他巨头的身后，只能在不断萎缩的PC市场挣扎。
知情人透露，鲍尔默那总喜欢喋喋不休却从不愿贞这个能倾听的毛病，让人们倍感沮丧；而收购诺基亚的决定，也成了压死骆驼的最后一根稻草。据悉，首个收购计划包括诺基亚手机及地图部门，微软董事会认为交易复杂、消耗过大予以否决。即便最终的交易抛开了诺基亚地图，但是惠誉评级（Fitch Ratings）仍指责交易价格“过高”，并指出Windows手机用户情况恶化。
超过10年的时间，董事会让鲍尔默能够放心做自己想做的事情。2012年上半年，随着前赛门铁克CEO汤普森（Thompson）、希捷CEO史蒂夫·卢措（Steve Luczo）两位局外人加入董事会，鲍尔默的权威也遭到挑战。他们希望微软能够加快进步的步伐，争取与苹果、谷歌以及其他领先的移动科技公司抗衡，害怕微软会被甩在其他巨头的身后，只能在不断萎缩的PC市场挣扎。
彭博社的报道还指出，当时的微软CEO热门候选人福特CEO穆拉利，曾拒绝正式面试过程。eBay CEO约翰·多纳霍、Pivotal CEO Paul Maritz 均拒绝邀请。
报道中最值得注意的，是盖茨、鲍尔默两人之间的嫌隙不断加剧。而转型硬件的策略，无疑加速了两位好友的隔阂——在当时的盖茨眼中，微软不应该亲自造手机。
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