通信世界网讯(CWW) 为进一步提高经营服务水平，充分调动员工积极性，建立优秀派遣制员工长期晋升发展通道，形成良好的人才竞争机制。按照省分公司相关文件精神，为贯彻落实《劳动合同法（修正案）》，分公司经研究，决在劳务派遣制员工中公开招聘劳动合同制员工。本次招聘共有5名符合条件的劳务派遣制员工报名，经公布方案、自愿报名、资格审查、公开考核、公布分数、确定名单、公示转制人员情况等程序，在总部及省分公司审核批复的基础上，共有2名符合转制条件的劳务派遣员工转制成为公司劳动合同制员工。(张敏)