自启动IPO以来，Facebook已因其封闭的董事会和投票权的过度集中而饱受指责——公司的联合创始人扎克伯格目前控制着56.9％的投票权。
加利福尼亚州教师退休系统近日指出，Facebook应该加强其董事会成员的多样性，目前Facebook董事会全部由男性组成。同时这一系统还指Facebook应将董事会主席一职与公司CEO职位独立开来。
全美第二大公共养老金组织Calstrs还建议Facebook股票调整其投票权，以使股东们的经济收益能与其投票权相匹配。
“Facebook董事会将不会有任何女性成员，对于这一点我们感到失望。”这一养老保险的企业管治部负责人Anne Sheehan表示，“事实上有明确的证据表明，董事会构成更具多样性的公司，其市场表现往往比董事会不具多样性的公司好得多。”
自启动IPO以来，Facebook已因其封闭的董事会和投票权的过度集中而饱受指责——公司的联合创始人扎克伯格目前控制着56.9％的投票权。但Facebook方面认为其符合一家管治合理的公司所需具备的条件和要求，符合大部分申请IPO的企业所需遵守的管控规则，比如其董事会大多由独立董事组成。
