永州铁通两步走促减员增效

http://www.cww.net.cn   2012年10月24日 10:07    

为解决劳动生产率低的问题，永州铁通一方面采取转岗培训、考试、持证上岗、技能等级薪酬管理等手段基本实现了营维一体化；另一方面加快营销渠道开发力度，通过建立业务代办点、联系点、客户联络人等方式扩大业务办理范围，在人员转型的同时，建立起完善的营销渠道，从而达到减员增效的目的。目前该公司已无专职营销员，原有六个专职营销员，在转岗考试中因业务知识考核不合格辞退一人，转营维员四人，转营业员一人。(马 娜)

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