为积极落实铁通安徽分公司提出的“创新发展，效益经营”目标，发挥和调动全员的智慧力量，为企业的发展建言献策，发动员工参与企业管理，切实增强员工的主人翁意识，积极推动广大员工融入到企业的发展中，滁州铁通围绕省公司的部署，在全员中开展了“创新发展、效益经营”合理化建议征集活动。
活动主要围绕“技术创新、协同发展、精细管理、客户服务、人力资源”五个专题展开，根据省公司的研讨专题，要求结合岗位工作实际，进行针对性的建议，亦可跨越课题进行组合式建议。合理化建议的征集，采取全员参与，人人都是“谏言者”。通过合理化建议活动的开展，为分公司经营发展决策提供支持和参考。对被省公司采纳的合理化建议，分公司将在省公司奖励的基础上给予重奖。
