3月10日，山西省铁通大同分公司隆重召开分公司2011年员工代表大会及经营工作会议。
会上，与会的代表们审议通过了分公司2011年《行政工作报告》，对分公司领导班子进行了德、能、勤、绩和党风廉政的民主测评。分公司工会与行政签订了2011年《集体合同，对分公司2011年优秀员工和集体进行了表彰奖励。
会议对分公司当前的经营形势进行了分析，提出了2011年的五项重要工作措施：一是以本网业务为重点，全面开展市场营销工作。二是加快协同发展步伐，向协同要效益、要出路。三是坚持效益优先原则，加快二次业务转型。四是坚持严格管控要求，提升控制力和执行力。五是坚持以人为本方针，强化队伍素质建设。
