一年来，公司发展稳步推进，各项经营指标取得新突破，规范管理水平不断提高，企业文化建设和移动协同稳步推进，为此，公司领导和全体员工付出了不懈的努力。为更好地推动企业向着更高、更快、更强的目标发展，不断弘扬企业文化，充分调动大学生及中高层管理人员的积极性，发挥其专业技能和管理才能，让大家深刻体会我与企业“同生共存、企兴我荣”的硬道理，营造与企业“同舟共济、携手并进”的氛围，宁德铁通召开了中层干部和大学生座谈会。
会上，与会同志纷纷回顾了一年来的工作，并对新一年的工作提出了更高的目标，同时大家也争对公司经营部发展、移动协同、网络建设等工作提出了许多宝贵的意见和建议。总经理郑承辉同志高度评价了大学生一年来对公司做出的贡献，并强调要进一步发扬精神，争做“有创造力、有思想力、有激情、有执行力”的四有青年。并且对此提出了五点希望：一是希望要做一个积极主动的人，在工作上、生活上以及身边的点点滴滴做起；二是希望要挑战自我激发潜能，制定锲而不舍的不标；三是希望要团结协作，为团队建设发展贡献力量；四是希望要努力要求进步，积极向党组织靠拢；五是希望要职业选择多样化，培养多种技能。
