2010年对Google来说是增长快速的一年，之前无论是在便携设备、展示广告(Display Advertising)、云运算还是其他方面的重大投资，在2010年开始显现成果，也为Google带来更多元化的业务。Google宣布，随着业务的多元化，2011年将在全球增聘员工数目，将打破公司有史以来纪录，而在亚太区(J-APAC)也将增聘逾500人才，代表Google对此地区的长远承诺。2007年是Google企业史上增聘员工数目最多的年份，新增逾6,000名员工，而预计今年的新聘员工数目将是有史以来最多。在2010年，Google增聘了约4,500名员工，是目前公司史上第二大的增聘纪录。现在，Google全球共有20,000名员工。
亚太区业务对Google的重要性无庸置疑，亚太区不单占全球人口总数56%，互联网用户数目亦是全球第一，占全球41%，同时占全球生产总值(GDP)的27%。亚洲区出口业务增长强劲，Google亚太区在2010年亦呈强劲增长，主要因为亚太区各种类型及大小的企业都透过AdWords、AdSense等绝佳出口辅助工具在网络宣传，与全球客户联系。事实上，在2010年，Google展示广告的点击数(run rate)达25亿次，也是Google中国业务的主要增长点，此外，出口业务亦是展示广告以外，另一个中国业务的基石。Google同时亦宣布其马来西亚办公室在26日开始营运，是继2007年新加坡办公室开幕后，第二家在东南亚这个全球增长最快的区域的分公司。
产品服务快速增长
Google在全球及亚太区增聘人才，主要因为其产品组合日趋多元化。现在全球已有逾100款以Android为平台的手机，全球每天Android手机的激活量达30万台，；Chrome浏览器推出只两年，现在市场占有率已超过10%，用户逾1亿2,000万，而且正在快速增长中，浏览器速度比初推出时快了3倍；YouTube现在每天浏览次数超过20亿，每分钟有超过35小时的影片上载至YouTube，并有逾10,000家合作伙伴透过YouTube获得盈利；Google Enterprise方面，现时已有超过300万企业用户，在11个月内由200万上升了100万。
亚太区人才贡献创新
Google在亚太区增聘的人手将横跨工程人员及销售人员等界别。Google在亚太区的人力投资而带来的创新及增长，不单惠及亚洲区业务，Google全球液也因亚太区员工的创新而获益良多。例如在网络广告产品方面，日本的工程人员发现，以罗马字体显示日文的网站链接会令句子断开，因此他们把日文网站连结搬至另一行，大幅提升日文AdWords广告的点击率，此项技术更延展至其他语言系统如韩文及俄文网站连结，更在业绩公布时被点名赞扬为对整个网络广告业务影响最大的技术；在YouTube方面，2010年3月推出的影片的自动转写(Automatic Transcription)技术，就来自日本的工程人员；在Google地图方面，印度班加罗尔(Bangalore)就负责处理来自发展中国家网民以Map Maker工具绘制的地图，在早前巴基斯坦地震更时为军队的救援行动出一份力。亚太区的工程中心，在Google地图、YouTube、Android、搜索引擎及网络广告产品等多方面，都做出重要贡献。
创新文化吸引人才
Google向来以其创新及充满活力的企业文化吸引员工，无论是Google的地图产品、影片分享产品，还是Google Enterprise企业应用，Google内员工以小组形式，以多组新创企业的模式快速有效地创新，现在，Google内部每个项目小组的平均软件工程师数目为3.5。这亦是大部分员工乐于留在Google发展个人事业，不断挑战自己的原因。在8年前，Google只是一家有500员工的企业，但凭着勇于创新的企业文化，Google在8年间不断增长，引领互联网潮流。
