据国外媒体报道，成功带领惠普复兴的马克·赫德(Mark Hurd)周五宣布辞任惠普CEO一职。惠普此前刚刚对他与该公司的一名女性承包商的关系进行了调查，并发现他违反了公司的企业准则。
赫德辞职
惠普周五表示，现年53岁的赫德并没有违反公司关于性骚扰的规定，但他提交了虚假的费用报告，希望隐瞒他与那名女承包商的“亲密个人关系”。
惠普并未披露这笔问题费用。这名女承包商的身份也未能确定，但惠普表示，此人是在2007年秋至2009年秋之间与惠普合作的外部营销承包商。
这条新闻在投资者中引起了巨大震动，导致惠普在周五纽交所常规交易中大跌9.71%，至41. 85美元。
惠普总法律顾问迈克尔·霍尔斯顿(Michael Holston)表示，赫德的行为“极其缺乏判断力，这严重影响到了他的信誉，并且破坏了他的工作效果”。
事情原委
知情人士透露，在上文提到的女性承包商6月29日致函赫德的办公室，举报赫德存在性骚扰行为后，惠普聘请了一家法律公司来调查这一事件。赫德随后将这封信函交给了公司法律部门，而公司董事会也于次日获知这一事件。
惠普CFO凯茜·莱斯加克(Cathie Lesjak)表示，辞职“完全是马克自己的行为和判断”。莱斯加克将暂时接任惠普CEO，直到找到正式接班人为止。
除了赫德自己的费用，惠普还对该承包商进行了调查，以确定她是否提供了所获报酬对应的所有服务。霍尔斯顿说：“有很多存在问题的情况。”
赫德在一份声明中承认：“诚实、守信和正直是我在惠普一直倡导的准则，也是引导我整个职业生涯的原则。但在某些情况中，我并没有遵守这些准则和原则。”
该女性承包商的律师格罗里亚·奥莱德(Gloria Allred)表示，她的客户与马克之间并不存在性关系。她拒绝透露客户身份或发表进一步评论。
一名知情人士透露，存在问题的费用总额不超过2万美元。
辞职过程
赫德2005年开始担任惠普CEO。据知情人士透露，早在这名女性承包商的举报信浮出水面前，赫德就在与董事会就延长他的CEO任期的问题展开讨论。
消息人士表示，在调查过程中，赫德与董事会的关系变僵。董事会是在7月28日获得调查结果的。
一名消息人士表示，在董事会讨论赫德的职位问题时，他并没有在场。该消息人士还补充道，本周早些时候，董事会一致同意要求赫德辞职。赫德也同意辞职，并于周五就遣散费进行了谈判。
消息人士称，惠普董事会成员对赫德的离职进行了“深思熟虑”，他说：“董事会是在恰当行使职责。”
消息人士表示，赫德的遣散费为1100万美元至1200万美元，外加股票和红利共计4000万美元。
赫德在声明中表示，他是在与多名惠普董事会成员进行讨论后决定辞职的。
赫德说：“这对于在惠普工作了5年的我而言是一个痛苦的决定，但是我相信我很难再继续担任一名有效的领导者。”他还特意补充道，这一决定“与惠普的运营状况或财务表现无关”。
反常之举
