日前，郑州铁通在活力班组建设工作上，积极拓展思路，在硬件骨架之上，深入进行文化线建设。同时，为将经营班组搭建成员工干事创业的舞台，切实增强员工归属感，提高主人翁责任意识。
结合省分公司出台的“互动式家园”平台建设，该公司积极搭建沟通桥梁，激发广大基层员工建言献策的热情，增强了员工主人翁意识。随着“心语快递”栏目的推出，该公司干部员工上下积极响应，踊跃地在网上和各级领导畅谈工作体会、思想感受、心声寄语，在和省公司领导交流诉说心声的同时大家受到了鼓舞、明确了方向、坚定了信心。通过“活力秀”、“金点子”、“挑战明星”等栏目的相继开通，同志们有的向公司提出了良好建议，有的发表自己工作中一些好的经验，有的上传了自己工作生活中的照片，展示着铁通员工的良好面目和风采！
