在创先争优活动中，昌邑联通公司紧扣工作实际，在“三个围绕”方面把创先争优活动做出了自己的特色，把争创精神落到了实处。
围绕工作实际，在统筹方法上创先争优。昌邑联通对创先争优前段工作进行了总结，对前期制订的活动方案进行了更有针对性、更切合当前工作重点的调整，并对下一步的争创活动进行了再动员再部署。要求全体党员认清形势、明确责任、创新方法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
围绕建设学习型党组织，在理论学习上创先争优。该公司坚持周一、周三学习制度不放松，采取集中学习、业务培训、讨论交流、个人自学相结合。组织党员和入党积极分子围绕“什么是创先争优”、“创先争优的意义”开展学习活动，使大家加强了交流，统一了思想，积极投入到创争活动中去。
围绕创新持续改善，在管理提升上创先争优。他们以创先争优活动为契机，对目前的行政管理、业务管理等规章制度进行梳理、修订和完善，并加强宣贯，进一步提升全员的制度意识，促进管理工作上水平。
