日前，河南郑州铁通实施了新的机构改革，伴随着新的机构改革的是员工分配制度的更加公开、透明。这一下子员工的气更顺了，干劲更足了，取得了较好的效果。
在此次改革中，郑州铁通为各个营业局、经营部、专业经营部制作了综合宣传公示栏。公布粘贴公司各项制度、分配办法、员工收入状况等情况，使全体员工能够及时了解公司出台的各项规章制度和经营发展的最新要求以及发展目标等信息。创造了“人人为公司发展，人人以公司为家”的良好局面。特别是在员工工资分配上，郑州铁通改变了以往暗箱操作或半透明的做法，体现了多劳多得、公开、公平的分配制度，调动了员工的市场经营积极性。