为教育引导广大员工充分认识电信重组的重要意义，实现思想转变和观念更新，增强工作主动性和创造性，保持稳定、有序、健康发展的局面。根据铁通公司总体要求，宁夏分公司结合实际，精心制定了“思想重塑、行为再造”主题教育实践活动方案，并于9月初召开动员大会，部署了“十个一”的活动任务。
此次主题活动的时间从9月1日开始到今年年底。目标是使广大员工自觉适应改革发展新形势，实现员工“思想重塑、行为再造”。为了确保主题教育活动的达到应有效果，分公司党委结合公司实际，认真研究，确定了四个阶段及“十个一”的具体任务。第一阶段：宣传教育、重塑思想。本阶段要通过开展形势任务学习教育活动，以“负责任、做最好”为导向推进员工思想重塑，确保人人知晓重组主要精神，个个明了电信重组改革的重要意义。重点完成“四个一”的任务，即：召开一次动员大会、举行一场领导宣讲、组织一次集中学习、开展一次全员讨论。第二阶段：学习培训、提升素质。通过学习培训，不断增强员工适应改革的能力，提高生存本领和发展能力。重点完成“三个一”的任务，即：组织一次全员培训、举办一次技术比武、组织一次业务交流。第三阶段：岗位实践、行为再造。本阶段要求党政工团各级组织要针对本单位经营管理的难点、重点，广泛开展营销实践、立功竞赛活动。重点完成“三个一”的任务，即：确定一项攻关课题、开展一次全员营销、启动一项“达标”活动。第四阶段：总结交流、成果推广。分公司党委将对开展岗位实践活动的成功做法进行总结、交流和推广
目前此项活动已全面展开。
