通信世界网(CWW)8月14日消息 按照双方日前所达成的协议，中国联通出台了《人员划转指导意见》、《人力安排协议》等相关文件，并制定各生计分公司人员划转实施方案。
据悉，此次划拨总体比例控制在29.3%，在具体比例上，北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南等十家省级分公司统一按40%的比例划转；其它省级分公司统一按19.76％的比例划转。
据消息人士透露，在上述十省中，省分本部、地分本部和县分公司划拨的比例相差比较大，其中县分公司划拨的比例为65%。“这主要是因为中国电信在某些地区，本地员工数量过少造成的。本地人过少，也不利于将来工作的开展。”
由于遵循了自下而上的原则，部分地分公司本部的划拨比例可能会比较小。
