导语：劳动最光荣，劳动者理应得到尊重。在这个劳动者的节日里，我们向那些曾经的、现在的劳动者致敬！
凯明的倒下令人心酸、心痛，但不能不向那在逆境中奋战的凯明员工表示敬意。
五一快来了，对于我们大部分人，时间过去一天，假期就临近一天；对于凯明员工，时间少一天，形势就更加艰难和紧迫。24日，凯明宣布停止运营后，几日来依然看不到高层、股东的任何实际性动作。处于水深火热境地的凯明员工，于29日成立了自己的工会来为弱势的工程师们维权。
在工会的艰苦努力下，终于争取来了“4月30日在北京召开董事会”！220位员工，似乎看到希望，寄厚望于参加董事会议的工会代表。
然而，工会代表最新获悉，在几个主要股东中，有两名股东的表现“欠诚意”。首先是凯明最大股东HyperMarket的董事长莫皓然，不仅不同意亲自致电董事会仪，他派出的代表也是通过电话连线董事会议现场。工会发言人称，“对于最大股东的做法我们不能接受，我们有一个底线要求，莫皓然自己电话接入，或者派代表来现场参加。”
再来看，第三大股东的诺基亚，其中国区总裁赵科林本人将不会参加此次“非常”的股东会议，而是派来代表参加。根据凯明财务数据，凯明公司花在诺基亚“舞龙”项目的资金达5000万，同时对Flex(为诺基亚做TD手机设计的公司)的投入也达5000万，这样算来在诺基亚项目上的投入总额达1亿元，是其6年来总投资的三分之一。“诺基亚作为外资大股东，其诚意很让人怀疑”，工会发言人说，“我们代表220位凯明兄弟姐妹维权，大家对这次股东会议寄予厚望，目前形势下，我们几个代表承受着极大压力”。
说到凯明平台对于诺基亚，有多重要？诺基亚中国资讯总监蔡云曾对媒体称，“凯明信息是诺基亚在TD上唯一一家研发单位，但是诺基亚公司目前还没有延后TD手机推出时间的计划，我们也可以用其他公司的芯片啊，不一定就用凯明的。”对此说法，凯明工会发言人从TD手机平台开发角度分析说，“TD手机换平台至少需要3个月到半年时间，而且诺基亚对其供应商的选择是非常严格的。诺基亚要求HSDPA手机，另外一家HSDPA的领先厂商重邮，同样面临严峻的资金匮乏，而从T3G股东背景来看，诺基亚也不可能选择T3G。
对于诺基亚，在TD上的“低调”，以及作为大股东，对于当前凯明的冷漠态度，甚至有员工犀利认为诺基亚希望凯明死掉：“凯明死了，再把TD搞垮，倒是成全了诺基亚在WCDMA的前程。”
