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中兴股权激励一箭双雕:稳定队伍、提升预期
2008年11月26日 08:58    通信世界网    评论()    
作 者:桑菊

    通信世界网(CWW)11月26日消息 据深圳证交所信息显示,中兴通讯(000063)于昨晚晚间发布董事会公告,拿出671.72万股A股归员工实施期权奖励。本次股权激励对象为公司关键岗位员工,共包含794名公司骨干员工。之前,中兴也曾进行过股权激励计划,但面向的对象以管理层和市场体系为主。

    根据公告,本次期权实施对象不包括公司的董事和高级管理人员。根据中兴通讯列出的详细名单,获期权的包括研发体系485人、市场体系134人、手机体系90人、物流体系60人,销售体系16人。

    按本次方案,本次授予标的股票的额度为公司《第一期股权激励计划》规定的预留标的股票。2006年10月26日,中兴通讯曾公布了第一期期权激励方案。根据该方案,中兴通讯一次性向激励对象授予4798万股A股股票,授予数量约占中兴通讯股本总额的5%;当解锁条件成熟时,激励对象可按该股权激励计划的规定年度申请获授标的股票的解锁;解锁后的标的股票可依法进行流通。

    对此,有分析人士认为,中兴的此次股权激励一来可以稳定公司研发队伍的稳定性,此次行权价较现有股价溢价不多;二来也可以向资本市场表明公司对市场前景的肯定。今年内,中兴的股价已经从最高点下跌了太半。

编 辑:周桂军
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