郭台铭企业帝国的核心就是他在深圳那个高墙环绕的生产基地──占地约1平方英里的龙华科技园区(LonghuaScience&Technology Park)。除客户外，很少有外界人士能涉足这里。参观该园区的记者会被挡在一些保密区域之外，并且仅限于在一些指定的地点拍照。
除了拥有众多装配线和职工宿舍外，龙华科技园区自己还拥有一支消防队、一家医院并有一个专供员工使用的游泳池，只要郭台铭在深圳，他每天早晨都会到这个泳池游上几圈。在龙华科技园区这个企业城的主干道两旁，餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全。遍布园区的500多个露天大屏幕电视则不停播放着健身操、安全教育节目以及富士康电视台(FoxconnTV)自己制作的公司新闻。甚至园区的下水道井盖上也印有“富士康”字样。
银行家出身的李金明(JamesLee)在龙华科技园区实际上扮演着市长角色，他是1998年被郭台铭挖来负责管理这一生产基地的。每天在园区内的10处大型员工食堂提供15万份以上的午餐就是件很令李金明头疼的事，每顿午饭要用掉10.6吨大米。他负责的工作还有景观美化、工作服采购、兴建职工宿舍以及员工招聘等工作，用工高峰时园区每天招聘的新员工多达3,000人。他手下光保安就有1,000多人，他们负责维持秩序、阻止访客未经允许参观园区的敏感地区。李金明说，园区管理部门还要负责纠正新员工乱丢垃圾的毛病。
他在园区内一家餐馆接受采访时说，除了生产问题，园区内的大事小情自己都要管。品着一杯“富士康咖啡”的李金明开玩笑说，“你想干这份工作吗？”
龙华科技园区的规模目前还在迅速扩大。李金明说，他们从未想过公司会发展得这么快。
龙华科技园区和鸿海精密上下到处弥漫着郭台铭的个人色彩。极富个人魅力的郭台铭在下属中很有威信，他以军阀的铁腕管理着鸿海精密。他右手腕上戴着一串念珠，这是他从一处成吉思汗庙中得来的。郭台铭称这位13世纪的蒙古征服者是位英雄人物。
他说：“我总对员工们说，集体利益要高于个人利益。”
郭台铭将提升鸿海精密竞争力的努力与该公司特有的业务模式结合了起来，这一模式就是所需配套产品尽可能多地在公司内部解决，将外购零部件的费用省下来。郭台铭的一位同行几年前在讥笑他这种千方百计削减成本的热情时曾说，郭台铭手里攒下的硬币就值20亿美元。
龙华厂的工人24小时不间断地在组装线上倒班工作。他们的工资按发达国家标准少的可怜，但却足以在中国招募到一批又一批的新工人。该厂最基础的组装工作每小时报酬为60美分，与法定的最低工资持平，不过工人加班可以拿到高一些的工资。工厂为工人提供餐食补助，大多数工人住在厂区围墙之内或厂区之外的免费宿舍中。
去年英国一家小报曝光龙华的工人待遇糟糕，特别是那些为苹果公司生产iPod的工人（与此同时，苹果公司报告称龙华有近七分之一的工人生产其产品）。在这篇英国报导之后，鸿海又遭到中国媒体的抨击。
根据苹果公司去年8月公布的一份报告，该公司派出的一个调查组在龙华发现诸多违反供应商行为守则的做法，其中包括三处厂外宿舍过于拥挤。按照苹果公司的要求，供应商应将工人每周的工作时间控制在60小时以内，除非有紧急情况发生。但据苹果公司的估计，龙华三分之一工人的工作时间超过了此限制。不过没有发现强迫加班的证据。报告称，苹果认为鸿海总体上遵守了行为守则的“主要方面”。但苹果拒绝就报告进一步置评。
鸿海高管表示，他们手下工人的条件要好于中国的平均水平，这也是公司能够吸引到新工人的原因之一。该公司称，已在厂区内建造了新的工人宿舍，并已采取其他措施解决苹果公司发现的问题。郭台铭愤然否认了那些批评报导。
鸿海是由郭台铭1974年开办的公司发展而来。7,500美元启动资金中有一部分是向母亲借的。一开始他在台北附近生产黑白电视机的塑料调频旋钮。
80年代初期，郭台铭开始涉足个人电脑行业，事业随之开始起飞。他最早是生产电脑的接口线，这种配件相对简单，但使用广泛。虽然不太懂英语和日语，但不久郭台铭仍然开始了他在美日市场寻找客户的旅程。郭台铭说，在八、九十年代期间，他大量的时间都花在驾车穿梭于美国城市之间，以致于能对丹尼斯(Denny's)连锁餐厅的菜单倒背如流。
