7月20日据港台媒体消息，近来焦头烂额的摩托罗拉董事会，正在思考新的人事布局——是不是该让现任CEO EdwardJ.Zander下台一鞠躬？
不管怎么说，公司董事们至少已经与前任MCICEOMichaelD. Capellas会过面，讨论未来在公司领导层面扮演何种角色-甚至可能接CEO，目前都尚未有定论。此外，另一个董事会可能拔擢的人选是现任的首席运营官Greg Brown。
这些消息代表着本月底举行董事会时，董事们可有许多重大议题要好好的讨论。此外，摩托罗拉预定于7月23日举行每年一度的分析师会谈，则延期到9月份。种种迹象都让分析师怀疑，公司高层是不是要更换CEO？
据了解董事会活动情形的消息人士指出，詹德以及其它两位公司高层与Capellas讨论加入公司的可能性。Capellas已答应私募基金KohlbergKravisRoberts& Co，等该公司与First Data Corp.(FDC-US)的并购案今年稍晚生效以后，要接新公司的高层位置。摩托罗拉以及Capellas本人都拒绝响应。
如此一来，詹德的乌纱帽虽然保住了，但他跟董事会成员还是背负着将摩托罗拉拉回营运轨道的沉重压力。身为手机业开山始祖的摩托罗拉，过去以来，在手机市场上的排名都是属一属二的。但是，今年第2季，三星终于挤下摩托罗拉，站上市占率第二的宝座。
更糟的是，摩托罗拉于7月11日预测，第2季销售额部分约在86-87亿美元之间，远低于先前目标的94亿美元；此外，继续营业(continuing operation)的损益则为每股 2-4美分之间。跟上一季的成绩简直是天差地远。2006年前半年的手机事业部营收为15亿美元，今年专家的预估将是5.19亿美元的亏损，实际数字则要等到19日财报才会公布。
自现任CEO詹德上任以来，摩托罗拉的资本额曾经也暴涨过，但之后逐渐走低。当初的全球热卖机种Razr系列的风光不再，此后一路下滑。已经让分析师们连4季以来的预期目标都落空。
有些投资人认为，情况至此，是到了该让詹德卷铺盖走路的时候了。GramercyCapitalManagementCorp. 总裁Joan E. Lappin痛骂：“如果我是董事会成员，我才不会给他一个办公室，付他薪资，然后就请他坐在那里”。
消息人士指出，有一种情况是，摩托罗拉的下一次董事会，营运长Brown将会列席，而且将会取代詹德的位置。Brown自2003年就已加入摩托罗拉，今年稍早接营运长之前也跑过公司许多业务部门。
但是，也有些分析师批评Brown，因为他对公司赖以维生的手机事业部不够了解。况且现在该部门麻烦缠身，Brown有没有能耐来力挽狂澜也是一个问题。
这就是为什么还有人认为詹德继续管理公司是最佳选项-因为詹德致力于公司设计的创新以及客户关系的改善。JPMorganChase& Co.分析师Ehud Gelblum就表示，“我认为詹德相当有才干，比任何人更有能力扭转乾坤”。
所以现在，重振公司威望还是得依靠现在的管理团队。随着营收下滑，詹德及Brown还是要硬着头皮再砍支出结构：2007年要减少3500位员额，2008年再缩减4000名。如果将来营收依然不见起色-裁员人数还会再上升。
